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*看護部の研修について
  看護協会など、さまざまな研修会の参加希望を考慮しつつ業務保障します。

*共済会について
  共済会加入の方は、勤続祝金、子どもの入学祝金、結婚祝金、出産祝金等給付することができます。国内旅行の計画が
  年2回あります。

*子育てサポートについて
  子育てを行う職員の就業を支援するために定めたものです。
  勤務の都合で小学生以下の子どもの送迎を子育てサポートにお願いした場合、助成があります。

*休暇について
  生理休暇、産前産後休暇、その他の法的な休暇については全て制度があります。
  (リフレッシュ休暇) 毎年勤続満5年を経る正職員に対し特別休暇を取得できます。

  (子の看護休暇)   職員が小学生就学以前の子の病気・けがのための看護、または予防接種や健康診断を受けさせる
             場合は別の定める子の看護休暇規定により休暇を取得できます。

  (育児時間)     生後1年に達しない乳児を育てる女性職員につき半日につき30分、1日取得できます。

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